Opiekunowie pracujący w żłobkach i klubach dziecięcych.

Koordynatorzy i liderzy zespołów opiekuńczo-wychowawczych.

Dyrektorzy i osoby zarządzające placówkami opieki nad dziećmi do lat 3.

Pedagodzy, psychologowie i specjaliści wspierający rozwój dziecka.

Osoby odpowiedzialne za dokumentację, planowanie i jakość pracy żłobka.

Moduł 1. Nowe standardy opieki w żłobkach (2026) – co się zmienia? (Podstawa prawna i cel wprowadzenia nowych standardów | Standard 1: obowiązek opracowania planu OWE | Rola planu w zapewnieniu jakości opieki i rozwoju dziecka | Plan OWE jako dokument kontrolny i narzędzie pracy zespołu)

Moduł 2. Struktura planu OWE – od teorii do praktyki (Układ i obowiązkowe elementy planu | Jak tworzyć zapisy zgodne z ideą indywidualizacji | Przykładowe sformułowania i błędy w dokumentacji)

Moduł 3. Opracowanie celów i działań krok po kroku (Jak określić cele ogólne i operacyjne? | Tworzenie spójnych działań – przykłady dla obszarów: opieka, wychowanie, edukacja | Narzędzia planowania | Tworzenie harmonogramu rocznego lub semestralnego)

Moduł 4. Wdrażanie planu OWE w codziennej pracy żłobka (Jak włączyć zespół opiekunów w realizację planu? | Dokumentowanie działań | Jak pokazać realizację planu podczas kontroli? | Przykład cyklu wdrażania: plan – działanie – obserwacja – refleksja – korekta)

Moduł 5. Ewaluacja i aktualizacja planu (Kiedy i jak dokonywać przeglądu planu? | Wskaźniki skuteczności działań | Udział rodziców i zespołu w ocenie efektów | Jak przygotować plan na kolejny rok w oparciu o wnioski z ewaluacji)

Materiały dodatkowe dla uczestników: Arkusz analizy wdrożenia standardów opieki w żłobku | PLAN OPIEKUŃCZO–WYCHOWAWCZO–EDUKACYJNY (PLAN OWE) | Formularz samooceny zespołu – Plan OWE w żłobku | Szablon tabeli: Cele – Zadania – Sposoby realizacji – Odpowiedzialni | Arkusz obserwacji indywidualnych potrzeb dziecka | Checklista: Poprawność zapisów w Planie OWE | Szablon tabeli: Obszar – Cel ogólny – Cele operacyjne – Zadania – Odpowiedzialni – Termin | Szablon tabeli: Obszar – Cel ogólny – Cel operacyjny – Działania – Odpowiedzialni – Uwagi | Matryca planowania | Tabela celów i działań | Szablon harmonogramu rocznego / semestralnego – Plan OWE | Arkusz: Plan działań zespołu w realizacji Planu OWE | Arkusz zapisu obserwacyjnego | Karta ewaluacji działań – Plan OWE | Rejestr zdjęć działań (dokumentacja fotograficzna) | Formularz: Cykl wdrażania celu z Planu OWE | Karta przeglądu Planu OWE | Tabela wskaźników skuteczności działań – Plan OWE | Arkusz samooceny zespołu – Plan OWE | Ankieta ewaluacyjna dla rodziców | Protokół spotkania refleksyjnego zespołu | Formularz wniosków z ewaluacji do planowania nowego roku – Plan OWE | Karta planowania celów i działań – Plan OWE

Po ukończeniu szkolenia dostaniesz zestaw gotowych narzędzi do pracy, który będzie Twoim praktycznym wsparciem na co dzień.

W obszernym podręczniku liczącym ponad 120 stron znajdziesz podsumowanie części teoretycznej oraz zestaw praktycznych materiałów, m.in.:

PLAN OPIEKUŃCZO–WYCHOWAWCZO–EDUKACYJNY (PLAN OWE) -

Podstawowy dokument, który uczestnik potrafi po szkoleniu samodzielnie stworzyć i wdrożyć. Zawiera cele, działania, wskaźniki, odpowiedzialności i terminy – stanowi fundament rocznej pracy żłobka.

Checklista: Poprawność zapisów w Planie OWE - Praktyczna lista kontrolna pozwalająca sprawdzić, czy plan jest kompletny, spójny, zgodny ze standardami i gotowy do wdrożenia oraz przedstawienia organom kontrolnym. Ułatwia eliminowanie błędów.

Formularz wniosków z ewaluacji do planowania nowego roku – Plan OWE - Narzędzie pomagające przełożyć wyniki ewaluacji na konkretne cele i działania. Zapewnia ciągłość między planem minionego i nowego roku oraz pomaga wyznaczać priorytety.

Tabela wskaźników skuteczności działań – Plan OWE - Zestawienie umożliwiające tworzenie jasnych, mierzalnych wskaźników do każdego celu. Dzięki temu plan jest praktyczny, a jego realizację można monitorować i dokumentować w sposób obiektywny.

Szkolenie i materiały pomogą stworzyć profesjonalny, spójny i zgodny ze standardami Plan OWE, który realnie wspiera rozwój dzieci w żłobku. Ułatwią zaplanowanie celów, działań, wskaźników oraz sposobów ich monitorowania, a także zapewnią ciągłość pracy między kolejnymi latami. Dzięki gotowym narzędziom uczestnicy mogą skutecznie wdrażać plan w codziennej praktyce i dokumentować jego realizację w sposób czytelny dla zespołu i organów kontrolnych.

Każdy uczestnik po zakończeniu szkolenia otrzyma imienny certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę i umiejętności.

Certyfikat można wygenerować online w prosty sposób – wystarczy podać swoje dane w formularzu, a dokument będzie gotowy do pobrania i wydruku.

To szybki i wygodny sposób na potwierdzenie udziału w szkoleniu oraz wzmocnienie swojego portfolio zawodowego.